Foi uma catarse. Um momento de congraçamento. De aprendizado. E de reconhecimento. No último dia 14, chegou ao fim a primeira edição do Prêmio Intranet Portal, atingindo seus objetivos e coroando a Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca, da Fiocruz (ENSP/Fiocruz) como melhor case.
Troféu do Grand Prix, vencido pela ENSP/Fiocruz
Além disso, o evento, que reuniu mais de 80 pessoas, trouxe a certeza de que faltava mesmo um elemento catalisador e um espaço voltado para os profissionais do segmento. Estiveram presentes representantes de empresas e organizações de grande porte, como Usiminas, Vivo, Samarco, Souza Cruz, BNDES, Banco Central, HSBC, Sebrae-GO, Correios, Banco Itaú e Telefonica, dentre outras. E também vários fornecedores, como Vignette, Lumis, Allen-SP, Softcorp, DoMore, Metatron e Navita. Amigos da SBGC, Sucesu-SP e I-Group, apoiadores institucionais, também prestigiaram o evento.
Ao contrário do que acontece em outras conferências, esta teve ampla participação e debate, não ficando restrita ao desgastado modelo de “palestra seguida de poucos minutos para perguntas”. Foi um evento dos profissionais para os profissionais, com ampla e franca troca de informações sobre projetos, crenças, desafios e estratégias para fazer acontecer.
Além de palestra sobre tendências, proferida por André Matos, da Lumis (Empresa Destaque 2008), tivemos também debate sobre fatores críticos, que contou com a Profissional do Ano, Juliana Marques. Na parte da tarde, os cases vencedores nas categorias mostraram seus trabalhos: ENSP/Fiocruz venceu em Conteúdo (além de levar o Grand Prix); Banco Itaú ficou com o troféu de Colaboração; e o Banco Central ganhou na categoria Integração em TI. Além disso, a Oi recebeu Menção Honrosa do Júri pela singular utilização da intranet no processo de mudança organizacional.
“O Prêmio foi um grande sucesso e veio para ficar. E mais: embora ele tenha valor em si mesmo, está longe de ser uma ação isolada. Demos um primeiro passo importante, aglutinando como nunca antes os agentes deste mercado, que está em franco e rápido processo de amadurecimento. Mas não vamos parar por aqui.”, avisa Ricardo Saldanha, idealizador da premiação.
Com o sucesso da iniciativa, coroada pelo evento, as raízes foram fixadas, abrindo-se um leque de desdobramentos, a começar pelo anúncio de que a segunda edição da premiação contará com o apoio do Senac-SP. O evento de encerramento em 2009 acontecerá nos dias 22 e 23 de outubro, no auditório da Unidade Consolação, com capacidade para 240 pessoas - marque desde já em sua agenda e não perca!
Outros três desdobramentos estão a caminho:
- livro-coletânea detalhando os cases vencedores (projeto editorial em análise pela editora);
- primeiro curso universitário voltado para “Gestão Estratégica de Intranets e Portais Corporativos” (em fase final de modelagem, provavelmente oferecido em modalidade de Extensão, via ensino a distância, com uma instituição de renome nacional);
- criação do “Instituto Intranet Portal”, com o objetivo de ampliar o que já aconteceu durante o prêmio: a união de todos os atores relacionados ao segmento profissional de intranets e portais corporativos, fomentando seu amadurecimento, baseando-se na lógica da “coopetition” (cooperação entre competidores, para crescimento do mercado como um todo).
Ainda esta semana serão disponibilizadas as fotos oficiais - por enquanto, aqui vão algumas poucas, tiradas pelos amigos:
Equipe da ENSP/Fiocruz, liderada por Ana Furniel
(de óculos, ao lado de Ricardo Saldanha, idealizador da premiação)
Flagrante do auditório no momento em que era anunciada a intenção
de criar-se o Instituto Intranet Portal (na mesa, Ricardo Saldanha e Sérgio Storch)
Teremos também um vídeo, a ser disponibilizado em breve. E todo o material apresentado, bem como artigos e entrevistas com os vencedores, poderão ser vistos ainda este mês aqui e no site Intranet Portal.
A todos que apoiaram direta ou indiretamente a iniciativa, ficam aqui os nossos sinceros agradecimentos. Vencemos o desafio, mas há muito mais a fazer para posicionar intranets e portais corporativos como instrumentos de competitividade e para congregar todos que atuam no segmento em torno de uma proposta unificadora. Para isso, precisamos ampliar os apoios e construir, de forma colaborativa, os pilares que sustentarão essa idéia.
